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（中央社台北11日電）香港反送中示威者昨晚採「快閃」多點聯動策略，在大埔、大圍、沙田、紅隧、尖沙咀、黃大仙與荃灣等地抗議，港警則速戰速決以催淚彈推進；在短兵接觸後，示威者即撤離轉至新陣地。至於11日在深水埗及港島東發起的兩場遊行，遭香港警方反對後再提上訴，公眾集會及遊行上訴委員會昨天一致裁定，駁回兩宗上訴、維持警方原有決定；加上港島東據傳有「福建幫」擬上街，是否引爆衝突備受關注。昨晚「快閃」抗爭在11日零時後趨於平靜。港府發表聲明稱，持續的非法活動已大大影響市民日常生活，示威者行為不但違法，亦罔顧公共秩序；警方必定嚴正執法，暴力違法示威者也應受法律制裁。此外，香港福建社團聯會昨天下午舉行止暴制亂誓師大會、逾200人出席。對於有市民計劃在港島東遊行、可能途經北角，聯會主席吳換炎表示，福建人肯定不會出來打人，已呼籲在北角的屬會人員，不要出門，有需要時會報警。綜合香港媒體報導，昨天傍晚起的反送中「快閃」示威，於未經核准的大埔遊行後開始，模式為黑衣示威者在重要道路口集結、設置路障，待警方準備驅離時，或是先行撤離轉移至新陣地、抑或留下小批示威者與警對峙，待施放催淚彈即迅速搭乘地鐵離去。整個快閃地點先是大埔、轉至大圍與沙田，約莫昨晚7時，當防暴警察在港鐵大圍站附近的車公廟路及美田路圓環、即俗稱「八爪魚天橋」下方，施放催淚彈驅離示威者的同時間，位在沙田新城市廣場的示威者則轉移至附近道路、再次築起路障。而在昨晚7時10分許，另一批示威者快閃現身紅磡海底隧道九龍收費廣場，並隨即以鐵柵欄、三角錐設置路障，頓時現場交通大亂；不過，隧道口堵車行動僅約30分鐘，示威者再次撤離前往尖沙咀。約莫昨晚8時，示威者沿著彌敦道往油麻地方向前進，有一群示威者留守在尖沙咀警署外抗議，警方曾一度從署內向外施放催淚彈；另有示威者前往戲曲中心擬向特首林鄭月娥示威抗議，但抵達時、港府官員已經離去。尖沙咀警署外與彌敦道的對峙持續較長時間，防暴警察曾上街驅離示威者，期間逮捕一名沒有穿著任何防護裝備的路過女市民，引發現場民眾不滿、包圍警署；昨晚近10時，警方又多次施放催淚彈驅離民眾。原在沙田的示威者也未散去，至昨晚9時30分才離去前往黃大仙，並再轉戰圍堵牛頭角警署，但待防暴警察到場後、隨即離去；另有一批大埔示威者則前往荃灣，短暫堵塞獅子山隧道入口，警察一到、又即撤離。至昨晚11時，快閃衝突僅剩尖沙咀警署周邊，大批全副武裝防暴警察曾衝出警署逮捕兩名男子；在場立法會議員許智峯則大聲公詢問拘捕罪名，但警員僅表示不用交代。整個對峙情勢，11日零時後趨於平靜。至於深水埗及港島東兩場遊行，深水埗遊行籌備小組會昨晚解散、不會舉辦遊行，但不會干涉其他人的任何行動；港島東遊行申請人謝禮楠則稱，將會繼續進行集會。（編輯：林克倫）1080811

中國時報【蔡依珍、呂筱蟬、陳育賢、甘嘉雯╱綜合報導】颱風財！桃園歷經晚間的狂風暴雨，9日早上僅有間歇性大雨，賺到颱風假的民眾攜家帶眷湧進大型量販店，停車場一度堵塞，下午隨著百貨公司開門，也慢慢湧現逛街、吃飯人潮，民眾開心直呼：「賺到3天連假，會放假的颱風就是好颱風！」桃園站前3間百貨僅有遠百照常11點開始營業，統領12點開始營業，也湧進許多覓食民眾，排隊停車車潮一度塞住路口，帶兒子要用餐的張小姐說，中午等不到位置、訂位訂到1點半，結果光排隊等停車就超過半小時，下午2點才吃到午餐；統領的威秀影城人潮也比平日多。中壢SOGO、大江購物中心維持正常時間營運，民眾開心賺到3天連假，一到中午出現逛街、用餐人潮。威尼斯影城一早也出現人龍排隊購買電影票，民眾笑說，颱風未造成災損是好事，出門刺激消費；而蘆竹台茂購物中心、華泰名品城同樣擁入人潮。新竹無大風大雨，民眾紛紛湧入巨城購物中心等百貨公司，不少民眾睡了大頭覺，中午過後再到百貨賣場用餐、逛街、血拚，邊逛也邊感謝政府的「美意」。民眾撿到1天假，連接六日兩等於爽放3天連假，而包括新竹Big City巨城購物中心、大遠百、SOGO百貨公司以及好市多、大潤發、愛買等3大賣場都是正常營業，中午過後湧入人潮。

【早安健康／洛桑加參】不生病的藏傳養生術 受邀至北投演講。希望大家能從心的修煉開始，學會靜心，做自身的良醫。 古人有言「善醫者，先醫其心，而後醫其身」，《黃帝內經》也說，醫病「必先治神」。為什麼這麼說呢？從西醫的角度來看，心神不寧、心驚膽跳、勞心傷神、懷恨在心、痛心疾首、寒心酸鼻……種種心的焦慮、恐懼、悲傷，深深牽引自律神經平衡。 有很多檢查不出來的毛病、最難根治的那些疾病，甚至大家最擔心的慢性病、癌症，都跟正副交感交接異常、副交感神經無法發揮作用，脫不了關係。 耳鳴耳塞可能不是耳朵的問題、胃痙攣不只是消化出了狀況、四肢麻痛也許跟中風無關，更甚者皮膚乾癢、記憶衰退、頻尿殘尿這些看似小，卻讓生活變得十分麻煩的困擾，都可能起因於自律神經失調。 那，自律神經怎麼調？可不像鋼琴調音那麼簡單。因為心引起的失調，當然也要靠心才能恢復平衡。透過改善生活方式、調整習慣、轉化心念，人就可能逆轉發病，從亞健康階段，重返健康。而預防醫學主要就是幫助大家「懸崖勒馬」、「迷途知返」的一門學問。萬一確診出疾病不必太過擔心，即便是最難纏的癌症，臨床上也有很多成功離開癌症（Cancer-Free）重獲新生的案例。 修心轉念改變自己，當自己的良醫！下一頁看看：修心，究竟要修什麼呢？ 沒有人能宣告你將終身為疾病所苦，除了你自己。還沒生病、即將生病、已經生病，不管處於任何階段，修心轉念改變自己，福澤自來。 修心，究竟要修什麼呢？第一是修「靜心」，其次是「控管壓力」（中止身體繼續遭受傷害），再來「優化睡眠」（這對再生修復特別重要），最後是轉化情緒（學會這個，作用類似打預防針）。唯有身心皆做好萬全準備，任何營養、任何藥物、任何治療法，才能在人體身上確實發揮益處。 迎接健康新生活，請大家跟我一起做到「三不兩善」。不抱怨、不生氣、不貪心，善用情緒利生、校對人生方向，以及開啟善待身體的智慧。 最後祝福各位 好人一生平安 無病無憂呷百二 作者簡介：洛桑加參醫師，身心靈預防醫學專家、Dr. LOBSANG洛桑預防醫學集團創辦人、京妍生技董事長、美國哈佛醫學院研究醫師、世界抗老化醫學醫師、前臺北榮總神經再生中心特約醫師、前臺北榮總白金逆齡中心醫師。著有《不生病的藏傳養生術－身心靈全面關照的預防醫學》時報出版。 … 延伸閱讀：

工商時報【鄭淑芳、李書良╱台北報導】鴻海富士康再爆出血汗情事，英國《衛報》（The Guardian）日前引述遭到外洩的調查報告指出，有數百名大陸中學生以實習生名義進入鴻海富士康衡陽廠工作，生產亞馬遜語音助理Alexa，卻被迫每天加班。再次引發外界關注富士康在大陸的用工問題。針對未成年實習生超時工作，鴻海集團9日上午主動發表聲明指出，鴻海集團的中央單位已和客戶聯手展開調查，且當地廠區的違規情形已經立即改正。《衛報》8日發出一份針對富士康衡陽工廠內部工作情形的調查報告，訪談了多名未成年勞工，他們多是衡陽附近高中及技職學校的學生，年紀分布在16至18歲，這些學生以「實習生」的名義進入該工廠工作後，被迫上夜班和加班。該份調查報告指出，部分製造亞馬遜語音助理Alexa及亞馬遜電子書載具Kindle的學生，被要求在生產巔峰期間增補人力長達2個月，總共約有超過千名學生受雇。由於現行大陸的勞動相關法律規定，工廠可聘僱16歲以上學生工作，但是不得超時工作，也不得在晚上上工，富士康衡陽工廠此舉似已違反當地法令。另據新浪財經9日報導，其實該家工廠在去年就曾經被批評過度依靠臨時工（包括高中實習生），以及加班時間超過法律規定。在去年被曝光之後，亞馬遜和富士康曾經承諾改善該廠的工作條件，但這次調查發現，工作條件不僅沒有改善，反而進一步惡化。報導指出，當地職業學校的實習生占該工廠現有勞動力的20％以上，這是法律允許水準的兩倍。為謀止血，鴻海集團在9日上午隨即發出聲明，強調針對集團大陸衡陽廠區實習生聘用一事，鴻海集團中央單位已和客戶聯手展開調查，當地廠區違規情形已立即改正。同時開除失職的廠長及人資主管，相關主管從嚴懲處、決不寬貸，並再次重申，會貫徹執行企業應負的社會責任規範。鴻海集團指出，長期以來，鴻海集團與地方政府、職業學校合作推動小規模的短期實習計畫，為所有達到法定工作年齡的實習生提供工作及在職培訓的機會，同時讓實習生於畢業後更快找到工作。在給予具有競爭力的報酬同時，鴻海集團也為所有實習生提供包括保險在內的福利措施，鴻海集團中央會持續善盡監督管理的責任，確保實習生都在完全符合法規條件下進行實習。

記者葉為襄、林俊華／基隆報導新北市三重區一名15歲少年，這個月7日凌晨遭到自己的阿姨綑綁雙手，罰跪在浴缸溺斃慘死。而今（10）日少年曾經的寄養阿嬤也出面控訴，他早就發現少年家庭狀況有問題，提醒過社工，卻還是阻擋不了悲劇發生。寄養阿嬤：「她（少年生母）連已經得癌了，還在拉K。」▲寄養阿嬤難過揭露，以前就發現少年的家庭有問題。婦人氣得大罵少年阿姨，這位婦人就是7日遭罰跪溺斃浴缸的三重15歲劉姓少年的寄養阿嬤。純真的笑容，少年拍照時總比個YA，不過回憶起和少年的點點滴滴，寄養阿嬤再也忍不住。▲寄養阿嬤想起過去和少年的點滴。寄養阿嬤：「民國100年的時候，我弟弟開麵店。」因為一起在麵店工作，阿嬤認識小兄妹的生母，和他們一家人熟識，後來阿嬤看小兄妹沒人照顧，她主動把小兄妹接回家中照料，在孩子的學習上也細心教導，甚至買了小黑板開始教少年數學、寫名字。寄養阿嬤：「他就嘗試著，但是我知道都會失敗，好那沒有關係。我就跟他說阿嬤不會打你，（爸媽）兩個就私奔，生下（少年）兩年了。」▲少年的父母不在，暫時住在阿姨家。沒有血緣的祖孫情，兩年的珍貴回憶，阿嬤回想起一切依舊歷歷在目，更自責當時沒能繼續照顧他。寄養阿嬤：「爸爸跟妹妹跟阿姨，跟他媽媽暫時住在阿姨家。」▲疑似虐童案件，引起許多網友關注。用黑色外套蓋著頭，面對記者喊話不發一語，這起疑似虐童案件，在網路上引發網友熱烈討論 。少年坎坷的一生，和阿嬤再多的懊悔，恐怕也喚不回，昔日在身邊的純真15歲少年。x 拒絕暴力！請撥打113、110更多三立新聞網報導攜古柯鹼闖夜店！安管揪英籍華人藏毒 聲請提審遭駁回10年前「國小制服」成線索！男浮屍飄百里、順利找到家人扯！後座婦「右手夾女童、左手滑手機」 網驚喊：阿彌陀佛國中生吵架！父帶兒子登門道歉 反遭對方家長火爆狠揍

生活中心／綜合報導近日有一名女網友在臉書驚爆，自己的男友用LINE買春，並貼出一張張他和應召人員溝通的截圖，只見男友步步為營，和對方敲定買春的時間，地點，應召人員甚至還說，可以拿「買醬油」當藉口，並稱上次有一名客人就這樣直直騎進小姐房間，原PO看完忍不住表示，多年的信任，就這樣一夜瓦解。而女網友也紛紛留言安慰，並要她盡早分手。▲女網友發現，男友是買春老司機。（示意圖，非新聞當事人／資料照）這名可憐女友在《爆怨公社》貼出Line截圖並表示，「跟男友交往3年多同居2年多了，從來不去看男友手機的我，不知怎麼的突然有念頭想看一下，就這樣看到多傷人的畫面。」從女友提供的截圖可以看到，男友完全是個買春老司機，一和應召站當上好友，馬上熟門熟路問起小姐資訊，接著敲定時間、地點、金錢，應召人員聊開了，甚至主動告訴他教戰守則，稱之前還有客人騙老婆去買醬油，結果騎著腳踏車直接騎進小姐房間。▲應召人員還傳授「買醬油」戰術。（示意圖／取自Pixabay）結果當她和男友對質，對方竟然淡淡的回應，「就是我看到的這樣沒什麼好講的。」原PO對此忍不住尋思，「我們感情並沒有問題，詢問他為什麼要約茶也是沈默不語，好像我才是犯錯的那個人，一直以來我是多信任他，就在一夜之間徹底瓦解」，她也忍不住抱怨，「之前都是看別人抱怨抓到自己老公偷吃約茶，而現在我變成主角了⋯」廣大的女網友看到這篇文章後，紛紛撻伐買春男友，留言表示「糟糕的傢伙，要這樣的話，幹嘛交女友，有需求約茶就好」、「分了吧，爛人不值得原諒，通常女人的直覺都很準的」、「很多有老婆孩子的也是照去的，男人啊」、「 保護貼都破了，省成這樣還有錢去嫖也是不簡單」、「女人永遠比不過新鮮」、「很多男人都只是還沒被發現。」而男網友也沒有偏袒自己人，提出不少精闢的見解，「以後說買醬油會被認為買春！」「男友真不節儉，茶削凱子的」、「外面的茶比較香？我老婆懷孕，我還不是乖乖在家自己來」、「單身可以找，但有女朋友就要好好珍惜。」▲男友買春截圖。（圖／翻攝自爆怨公社）▲女網友臉書原文。（圖／翻攝自爆怨公社）更多三立新聞網報導男來台灣娶「蒙面正妹」！面紗一放下…他怕到悔婚落跑挑戰攝影大賽冠軍…吸關注！女放毒章魚在臉上 下場慘到爆影／恐怖寄生蟲！蝸牛慘變「5色喪屍」 瘋狂蠕動尋死 喪屍鹿再現？上半身滿是噁心肉瘤 獵人看到也嚇傻

（優活健康網編輯部／綜合整理）阿德勒心理學課程採取不獎賞，也不懲罰，是沒有「賞罰」的教養方式。 我們認為，使用賞（讚美）和罰（責罵）的教養方式，其目標只是教導，而非培養孩子產生「我有能力」、「大家都是我的夥伴」的感覺。 例如：當孩子不肯唸書的時候，你嚴厲的責罵他說，不唸書的話，會得到「沒有點心、不可以看電視」等等他討厭的懲罰。如此一來，孩子學到了什麼？ 反之，如果孩子認真唸書，你便拚命的讚美，甚至買他喜歡的東西，作為鼓勵的獎品。這樣的孩子又學到了什麼呢？ 家長一旦使用賞罰的模式來進行教養，代表從外界來刺激孩子，就像訓練動物一般，或許短時間見效，但長期下來會發生什麼事呢？請大家仔細思考一下。 這個單元，我們建議家長用「賦予勇氣」取代賞罰，讓孩子明瞭，在社會上我們要做該做的事，不做不該做的事。 而身為父母既不能像皇帝，高壓權威式支配孩子生活；也不能像奴隸般，永遠服務孩子。那麼，「賦予勇氣」到底是怎樣的教養方式呢？ 讓我們來看看山野家的案例。看了剛剛的實例，你認為阿楓的回應，符合阿德勒心理學中教養孩子的心理層面目標嗎？有傳達了「我有能力」、「母親是我的夥伴」這樣的信念給大樹嗎？ 從大樹的立場來看── 或許他感覺：「本來想跟媽媽分享和朋友玩耍的快樂，想跟她聊晚餐的話題，卻被拒絕。原來我就像媽媽說的，是個一無是處的壞孩子啊！真難過︙︙媽媽好恐怖！她如果不肯給我吃最愛的飯後甜點，那可就糟糕了！沒辦法，還是快點去寫功課吧！」 他也有可能認為：「媽媽不但不聽我說話，狠狠的罵了我一頓，還抓住我的弱點，叫我照她說的話行動，我又不是她的傀儡！管他的，別生氣！只要把功課寫完，就沒事了！」 說不定大樹會想：「是啊，原來像媽媽那樣，非常生氣的大聲說話，抓住別人的弱點，就可以讓別人聽話。真可惜，下回要用這個方法對付媽媽。」 以上不管是哪一種想法，大樹都極可能從阿楓的回應，學到不太好的事情。（本文摘自／3歲起，阿德勒式勇氣育兒／遠流出版社）

基因+大數據：算法時代的愛情談戀愛總要從雙方認識開始，無論是偶遇，還是有意安排，甚至是微信上的“搖一搖”，都有可能開啟一段感情。但是，這些認識的方式對於奔著結婚生子目標去的兩個人來說，多多少少顯得有些盲目。現在，借助基因技術與人工智能（AI）大數據，人們希望將相親這一環節變得更有針對性。科學也許讓愛情變得不再浪漫，這樣“精確的”婚姻真的好嗎？最近，日本一家公司打出硬核招牌——基因相親，既可以讓雙方更易墜入情網，走進婚姻，也為他們婚後的生兒育女排雷避險。為此，男女雙方需要先交給相親公司一筆中介費和數萬日元的基因檢測費，相親公司才會根據男女DNA的匹配度，為他們尋找最適合的結婚對象。男女婚戀根據DNA來匹配，其依據何在？人類白細胞抗原基因（HLA），也稱為人類主要組織相容性複合體基因（MHC），它不是一個基因，而是一組基因，位於每個人的6號染色體短臂上，其主要功能是為人類白細胞抗原編碼併產生白細胞抗原。1995年，瑞士伯爾尼大學生物學家克勞斯·魏德金做了一個“聞汗味T恤”試驗。他和助手收集了44位男生穿了兩天的T恤，讓49名女生來嗅，結果發現，女生最喜歡嗅的T恤，是那些與自己HLA基因差異較大的男生的。魏德金在人身上做這個試驗是為了印證人與小鼠的試驗結果是否相同。在之前的動物試驗中，雌雄小鼠相互吸引的一個條件是，它們的HLA基因差異較大，而非人們以前所理解的：HLA基因具有較大的相似性的男女彼此才更容易吸引。由於人體試驗與動物試驗得出了相同的結果，魏德金認為，人的婚戀應該以DNA作為基礎，魏德金因而稱得上是“DNA相親之父”。HLA又被稱為移植抗原，這是因為研究人員最初發現，HLA基因的匹配度決定著器官移植的成敗。對大量器官移植的統計發現，HLA配型相似或相同的供者和受者之間的器官移植成功率最高。例如，HLA相同者（如雙胞胎）之間的腎移植，90％以上效果良好。實際上，夫妻間的HLA基因匹配度也與器官移植相關，但結論卻正好相反，即差異越大越好。HLA抗原導致的一個具體結果是，如果男女的HLA抗原相似，尤其是夫妻雙方有相同的HLA抗原，則會導致妻子的流產率增高，不利於生育。胚胎對於母體來說，實際上就是一種同種異體移植物，必然要引發母體的排異反應。研究人員尚未完全弄清這一問題的原因，只是提出了一些假說：女性懷孕時，會因胎兒這種異體移植物而產生封閉抗體（APLA）。臨床研究發現，流產次數越多的患者，體內越是缺乏APLA。APLA產生不足，就無法有效保護胎兒，使得母體免疫系統把胎兒當作外來異物來排斥，在懷孕早期易出現自然流產。DNA相親的另一個理由是，女子如果與自己HLA基因差異大的男子結婚，養育的後代會更加優質和健康，免疫力也更強大。不過，這只是一個假說，未來還需要大量案例來驗證。如果說DNA相親主要是解決生育後代的生物學基礎的話，人工智能（AI）介入婚戀，則在很大程度上是解決男女婚配的心理、社會和文化的匹配度。與HLA基因剛好相反，在這些方面雙方越相似，婚戀才越幸福。過去，父母之命、媒妁之言撮合而成的婚姻常常不幸福，是因為這種“配對”方式只考慮到了社會階層與經濟上的門當戶對，而沒有考慮男女雙方性格、學識、愛好與三觀等因素。即便現代男女自由戀愛的過程中長時間考察了對方，但仍有可能不太瞭解對方的心靈深處，以及對方的原生家庭對其性格與行為的影響，因此仍有可能導致婚姻的失敗。於是，AI有了用武之地。AI在婚戀領域發揮作用，主要是通過收集男女個體的各種數據，在大數據的基礎上進行分析，再對雙方進行匹配。日本愛媛縣從2008年開始由志願者組織單身青年男女聯合約會（集體相親），從2011年開始，在集體相親活動中引入了AI，對每次集體相親的人員進行篩選匹配，結果，相親成功率提高了16％。AI介入的第一個作用是要體現一見鍾情，這主要是看男女對對方的相貌是否滿意或被吸引。這並不要求相親者親自參加，從相片上就可以獲得解決。其具體做法是，先讓相親者觀看一批異性照片，選出他們認為“對得上眼”的異性照片，再由AI來總結細化該人所中意的夢中情人的相貌特徵，形成特有數據，然後由AI在相親者照片庫中檢索出與這個人夢中情人相貌相匹配的異性。至於適婚男女青年的其他個人愛好和生活方式，如是否喜歡旅遊、喜歡吃辣還是吃甜，喜歡體育運動還是喜歡靜處等，都可以收集到真實數據，這些數據可以反映一個人的性格特徵。一個求偶者的收入、學歷、家庭背景以及性格、學識和能力，這些個人生活的數據和信息一般人是不願填寫的，也是AI難以提取和分析的數據。但是有了初步接觸後，例如，上哪個餐館吃飯或去哪個劇場看演出，就可以推測對方是什麼樣的家庭、喜歡什麼樣的生活品位、有什麼水準的收入、是什麼樣的性格等等。也就可以據此判斷是否適合作為自己的另一半。從日本已經通過DNA加AI相親成功的個例來看，高科技婚配的成功率比較高，這樣匹配成功的婚姻也有可能更幸福。當然，現在DNA加AI相親的案例還很比較少，主要還只是理論上分析和推演的結論，至於現實生活中DNA和AI相親是否真的婚配成功率高、婚姻是否更甜蜜長久，還要靠未來更多的實踐來檢驗。本文經授權發布，不代表36氪立場。如若轉載請註明出處。來源出處：36氪

群園關懷協會多年來服務家庭及兒少的經驗中發現，許多服務家庭大都居住空間髒亂狹小，家裡除了教科書看不到一本課外讀物，連可以讀書的書桌都沒有，更遑論親子可以共同閱讀一本書了。於是群園社工從協助家庭打掃開始，讓家庭學習環境整潔與空間收納，與家庭討論規劃親子互動與閱讀空間，一步步為家庭營造親子閱讀氣氛，並拿起繪本走進家庭到宅服務，邀請孩子與家長共同閱讀，幾年下來群園發現透過「親子共讀」家庭成員情感的交流，果然增加彼此親密度，連帶提升家庭幸福感，因「親子共讀」中看見家庭氣氛明顯的改變，這是群園持續四年舉辦「親子共讀」方案的最大動力。  群園「親子共讀」方案，從105年以搭起父母與孩子溝通的橋樑為主題開始執行，106年透過繪本讓孩子察覺自我情緒習得溝通技巧，並從演示繪本中，由受助者轉換為助人者角色，107年運用家庭繪本創造孩子與父母的正向互動經驗，分享家庭生命故事。今年(108年)，延續親子共讀模式並結合「用照片說家庭故事」的方式，引導孩子透過照片回味家人守護成長的喜悅，還利用此照片作成獨一無二的家庭紀事，喚起親子間美好記憶。 今年暑假的「到宅親子共讀」共邀請四戶家庭參與，小文媽媽母兼父職帶著三個孩子，其中小文因社會互動不佳的問題接受早期療育，小文媽媽不放棄孩子的學習，帶著孩子積極參與「親子共讀」，主動建立規則讓孩子們遵守，當天獲頒「最佳團體管理獎」，是小文媽媽日前被診斷出大腸癌二期，為了愛，她不畏病魔完成帶著孩子一起上台完成夢想，令人動容。     群園為鼓勵這四戶共讀家庭，擴大在戶外舉辦成果發表會，特別安排8/8(四)父親節的日子，鼓舞這些母代父職的偉大媽媽，並讓共讀家庭上台分享「繪本」，共同擔綱「叢林故事」的接力演出，最後在頒獎典禮上讓共讀家庭全員上台受獎接受歡呼。     當天還有台中家商幼兒保育科同學-演出的草地野台劇-「最特別的禮物」兒童劇，邀請社區民眾、家庭互動交流，讓大家一起慶祝父親節，一起同歡分享共讀的喜悅，鼓勵大家透過繪本閱讀增進親子關係。現場還有闖關遊戲，中華民國喜願協會及青少年輔導委員會到場設攤，利用好玩的闖關遊戲宣導「網路安全」、「生命教育」、「少年法律常識」等議題，建立正確觀念。

作者●陳啟鵬/商周.com專欄作者商場上的攻城略地，一如戰場攻佔殺伐，除了主帥的鬥智鬥力，最重要的就是底下人才的多寡。然而，老闆的領導風格，卻會影響人才的聚集，因為什麼樣的老闆，就會聚集什麼樣的人才，所以身為人才的你，固然要釐清選擇什麼樣的「明主」；老闆本身，也要清楚自己該樹立什麼樣的領導風格，以吸引何種人才。我們都知道，三國時代的曹操重權謀，他曾邀劉備煮酒論英雄，說：「天下英雄，唯使君與操耳。」據說劉備一聽這話嚇得驚惶失措，趁著打雷躲在桌子底下示弱。當時已經名重一時的曹操，為何會對名不見經傳的劉備有如此高的評價呢？那是因為曹操有識人之能，早已看出劉備的領導風格與自己截然不同，劉備能做到曹操自己做不到的，而且偏偏又能形成威脅。什麼是曹操做不到而又倍感威脅的呢？就是劉備「重仁德」的領導風格。事實上，權謀與仁德，確實也成為當時人才投靠時的2大選擇，然而，在商 場如戰場的局勢之中，2種風格到底哪種比較佔優勢？謀型領導人，人才易聚但難以忠誠許多人都以為權謀者就是重心機，其實並不然。在歷史上，所謂的「權謀」，是隨時因應變局來通權達變、施展謀略，這樣的老闆看起來沒有節操、沒有原則，做事方式也時時在變。其實，這類老闆有個萬變不離其宗的中心思想，那就是「利」，利之所趨，無所不用其極，因此這類老闆通常能想出別人想不到的奇招，搶人家搶不到的地盤，先一步攻城掠地，立穩根基，是適者能生存的最佳代表。三國時代的曹操便是如此，年少的他不為世人所知，是他強逼許劭品評，才得到「治世之能臣、亂世之奸雄」的評價，自此逐漸為世人所知。董卓之亂後，他散盡家財回到家鄉招募鄉勇，兗州士族鼎力相助，開始有本錢與天下英豪爭雄，此時的他看出，人微言輕的自己要坐大勢力，最快的方法就是做出成績，所以官渡之戰前他採取的是「奉天子以令不臣」的方式，招攬願意效忠漢室的人才，可是打贏官渡戰後，隨即改為「挾天子以令諸侯」，以此優勢吸收更多具有野心的人才。他還用了一個別人不敢用的絕招，就是「求賢令」：只要是人才，有治國用兵之術，就算是不仁不孝，也將會重用。這樣的唯才是舉，不僅使各方人才蜂擁而至，也大大增加人才的多元性，更多不同人才的運用與組合，也是曹操迅速壯大的原因。事實上，截至曹操過世為止，曹魏陣營的人才，在群雄中始終首屈一指。然而，權謀也是一種雙面刃，吸收到的人才通常也多投機之徒，這類的下屬忠誠度相對較低，使權謀老闆不得不相應產生猜疑，猜疑的結果不是老闆殺雞儆猴，就是下屬離心離德，寒心走人。曹操一路走來，打敗不少人，許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑」。然而，這些人各具機心，當曹操不夠善待或不小心誤觸他們地雷時，難免有人背叛，像是曹操殺了邊讓等名士，讓心腹陳宮極度不滿，拉著張邈、呂布及整個兗州反抗曹操，逼得曹操不得不殺了陳宮。另外，同為漢臣的荀彧，也因為反對曹操進魏公，被曹操送一個空飯盒，示意他該死，荀彧因此自盡身亡（一說抑鬱而終）。因為廣開人才之門，手下的忠誠度不足，才使曹操不得不揹著猜忌的罵名以自保。曹操真的善猜疑嗎？我想如果曹操可以選擇，一定寧願自己留下「仁厚」的美名，因此，領導風格重權謀，固然能先一步立穩根基，但隨之而來的副作用，也是重權謀領導者不得不面對的重要課題。德型領導人，誠信服人但易錯失先機我們知道，老闆帶人要帶心，而帶心最好的方式，是以誠信服人，因為對下屬推心置腹，下屬才有歸屬感，從而願意殫精竭慮，不留餘地。仁德的領導風格並非不懂權謀，而是在權衡利害時會以情義優先，雖然不免感情用事，但卻能讓下屬真正傾心；也因為不以成敗為判斷標準，所以能吸引真正忠誠的人才，而且可長可久。這種領導人帶領的團隊雖在初期未必有多大成效，卻能產生群聚效應，讓更多志同道合的人加入，當這樣的團隊經過不斷磨合，就能形成牢不可破的班底，以小博大，而且後勢看漲。三國時代的劉備便具備這樣的領導風格，《三國志》作者陳壽評價說：「先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，機權幹略則不及魏武。」由此可知，劉備知人待士的仁厚，確實為他招攬到不會見風轉舵的堅實班底；劉備的謀略並非真的不如曹操，只是他以「帶心」為最高行動準則，多少會影響權衡利害的實質戰果。像是《三國志》記載，建安十三年，曹操率兵征討荊州，劉琮不戰而降，劉備聽從諸葛亮的建議之後撤退，但近十萬百姓要求一起隨軍過江，劉備不忍心拋下百姓，導致大軍撤退緩慢，當時諸葛亮不只一次上報說必須拋下百姓，否則必將被曹軍追擊，但劉備怎樣也不肯放棄，於是在長坂坡一役損傷慘重，許多百姓也無辜送命。許多人不了解劉備的作法，將劉備「攜民渡江」解讀為戰略上的人口資源考量，以此吸引敵軍注意及保存真正實力，但這些都不足以解釋他甘冒風險的原因，因為一旦不能保住性命，什麼圖謀也都成空。劉備對自己這個作為是這麼解釋的：「夫濟大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去。」看起來彷彿只是婦人之仁的強辯，其實裡頭透析出劉備內心真正的考量。劉備清楚自己的優勢只有仁厚得來的「人和」，如果拋下這個優勢，他失去的不只是民心，還有過去同甘苦共患難的班底，以及各方聞風而來的人才，所以他不惜以身犯險，也不肯拋下百姓。事實上，此舉確實為他帶來莫大的後續利益，不僅穩住荊州及四川的民心，還能據險與曹操一較長短，倘若不是後來劉備陣營人才凋零得早，曹魏是否能如此順利取得天下還是個未知數。只是，這樣的做法也容易失去先機，因為著眼的是穩住人心之後更長遠的利益，勢必將眼前的戰果拱手讓人，但如果能夠熬過誠信服人的過渡階段，磨合後的團隊將爆發出非凡戰力，長遠的利益絕對比一時的戰果要多更多。這2種截然不同的領導風格沒有高下之分，各有其不同的優缺點，或許有人會問：是否可以兼顧呢？ 恐怕是不容易的，因為這是從老闆的個人特質衍生而來，勉強改變只會變成四不像。像是曹操，他也並非不在乎名聲，他曾因擔心殺了無禮的禰衡會「阻四海之士來歸之心」，將禰衡推給劉表，但面對屢屢看透他心意的楊修，狠心痛下殺手。劉備也有許多舉措被認為權謀，像是他曾拉著諸葛亮的手說「彼可取而代之」 ，這話就讓人覺得是為了框住諸葛亮特意所說，民初大文豪魯迅也曾批評說：「劉備似之長厚而似偽。」這2個例子，都代表曹操和劉備兩人，都曾意識到自己的缺點而改變作法，但效果不彰而依舊其故，因此，老闆在塑造領導風格時，重要的不是如何彌補隨之而來的缺點，而是想辦法盡力發揮原有領導風格的特點，使得瑕不掩瑜，如此才能在既有格局中再做突破，得到超乎預期的成果。2種領導風格的後續影響謀型領導人，人才易聚但難以忠誠德型領導人，誠信服人但易錯失先機不可諱言，對一家公司而言，領導風格是否凝聚人心，將會決定團隊的戰力，聚集的人才越多，越能克敵致勝。只不過，不同類型的領導風格，也決定了人才聚集的類型。一般而言，重權謀者收效快但不易仁權持久，但仁德者則反之，短時間看不出成效，但時間越久越能發揮長處。哪一種比較好呢？許多人都明白，曹操的權謀領導更適合現代，尤其在這個瞬息萬變的時代，如果領導者真能隨時因應時局來通權達變、施展謀略，恐怕才是能夠帶領公司生存的最適人選，因此過去也許認同仁德型君主，但來到現代，或許我們對權謀型領導人也要有新的看法和解讀。書籍簡介＿不宮鬥也能強大作者：陳啟鵬出版社：商業周刊出版日期：2019/01/17更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去